Nos 3 pôles de coaching professionnel

Afin d’accompagner nos apprenants et praticiens au-delà des formations, nous avons développé trois types de coaching complémentaires, répondant à des besoins distincts mais convergents : professionnalisation, structuration, positionnement et consolidation de la pratique.

Le Business Coaching s’adresse aux porteurs de projet et aux professionnels en phase de création ou de structuration d’entreprise.
Il accompagne la construction du projet entrepreneurial de manière stratégique : clarification de l’offre, structuration du modèle économique, positionnement, plan d’action, organisation, et aide à la prise de décision.

Le Reflective Coaching correspond aux espaces de supervision, en individuel et en groupes d’analyse des pratiques professionnelles.
Il permet aux praticiens de prendre du recul sur leur pratique, d’analyser leurs expériences, d’affiner leur posture, d’identifier leurs axes de vigilance et d’évolution, dans un cadre sécurisant, structuré et encadré par des mentors.

LES DATES DE SUPERVISIONS COLLECTIVES SONT DISPONIBLES SUR DEMANDE. CONTACTEZ-NOUS.

Le Coaching Pédagogique est destiné aux apprenants engagés dans nos parcours de formation.
Il offre un espace d’échange individuel avec un formateur afin de bénéficier d’apports pédagogiques ciblés, clarifier certains points de cours, renforcer les acquis, soutenir la compréhension et faciliter l’intégration des contenus, sans remettre en cause l’autonomie du parcours. Il se met en place sur demande de l’apprnant et comprend un surcoût car il s’agit d’une prestation spécifique complémentaire visant à faciliter l’intégration et la montée en compétences, dés lors que l’apprenant en ressent le besoin.

Ces trois pôles de coaching s’inscrivent dans une vision globale de l’accompagnement en formation pour adultes : permettre à chaque professionnel de se construire, se structurer, évoluer et se légitimer dans sa pratique.